Assistant.e social.e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E Intitulé du poste ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F Missions L'association Groupe SOS Jeunesse recherche, un.e assistant.e de service social (H/F) à temps plein en CDI pour son Service d’Accompagnement Familial et Éducatif, situé à Nancy (54), à pourvoir dès que possible. Le Service d’Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) propose un soutien éducatif, scolaire et psychologique aux enfants tout en accompagnant les parents dans l’exercice de leur fonction parentale, dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l’Enfance. En tant que service d’accueil de jour, ce dispositif constitue une alternative au placement. Le service intègre ainsi la dimension individuelle, collective, familiale et sociale. L'ensemble des actions menées permet à l’enfant et aux parents d’être acteurs de l’accompagnement proposé, avec des objectifs tels que : -Soutien à l’exercice de la fonction parentale, en travaillant le lien parent-enfant. - Accueil de l’enfant afin de contribuer à son développement physique, affectif, intellectuel et social -Favoriser l’accès aux droits des familles -Favoriser la participation de l’enfant et de sa famille à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé -Faciliter l’ouverture des enfants vers leur environnement extérieur afin de permettre leur intégration Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous participez à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement. A ce titre, vous contribuerez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Personnalisé de l’Enfant. Vous serez en charge de proposer un accompagnement social auprès des enfants et parents accompagnés par le SAFE. Vous favoriserez le développement de l’autonomie personnelle et sociale des familles. Vous serez plus particulièrement chargée de l’accès et du maintien des droits des usagers dans le cadre de l’accompagnement social. Vous proposerez et assurerez la mise en œuvre et le suivi d'actions individuelles et collectives de prévention pour améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vous participez aux travaux de réflexions des groupes transversaux conduits au sein du service. Vous travaillerez en lien avec des partenaires extérieurs à l’institution et développerez un maillage partenarial territorial. Vous serez en lien avec les professionnels du champ social et de l’insertion. Profil recherché Compétences attendues : - Savoir réaliser une évaluation sociale des situations familiales - Etre en capacité de partager ses connaissances avec les autres membres de l’équipe - Capacité de rédaction - Savoir s’appuyer sur les compétences des parents - Écoute - Disponibilité - Travail en équipe - Adaptabilité - Etre force de proposition. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Avantages Prime Ségur : Profitez d'une prime Ségur (au prorata du temps de travail) Congés d'ancienneté Congés trimestriels : 18 par an Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez des avantages du CSE, incluant une large gamme d'activités, des offres exclusives ainsi que des sorties conviviales et familiales. Mutuelle avantageuse : Accédez à une couverture santé avec une participation de l'employeur à hauteur de 50%. Prévoyance : Soyez serein avec notre couverture prévoyance, assurant votre sécurité et celle de vos proches. Critères candidat Diplôme exigé DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Ville Nancy Poste à pourvoir le 16/10/2025 Suivi par Responsable principal ORLANE BECHAIMONT