Détails de l'offre
Sous l'autorité de la cheffe du service des publics des musées, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer l’encadrement intermédiaire et l’animation des équipes d’accueil, accueil-médiation et surveillance (titulaires et vacataires)
2. Assurer le suivi d’exécution des prestations d’accueil externalisées au sein des musées
3. Développer la qualité de l’expérience des visiteurs au sein des musées
Profil recherché :
Titulaire d’un bac + 3 en histoire de l’art, en gestion ou en management, lauréat.e du concours de rédacteur territorial ou à défaut contractuel.le, vous connaissez le cadre réglementaire du temps de travail dans la Fonction Publique Territoriale et notamment les spécificités des agents travaillant dans l’accueil et la surveillance des musées.
Vous avez une expérience dans la gestion d’une équipe d’agents d’accueil et de surveillance de musée et vous maîtrisez les procédures dans le domaine de la sûreté liées à ce type d’établissement.
Vous maîtrisez l’anglais, vous êtes rigoureux·se, avec un sens de l’organisation, vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités, vous pensez avoir les qualités relationnelles nécessaires pour ce poste.
Information complémentaire :
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste :
4. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
5. Primes,
6. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS.
Lettre de motivation + CV détaillé à :
Ville de Reims Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines CS 8003 51722 REIMS Cedex
Candidatures avant le 4 avril 2026
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