Le service : situé au 14 è étage, il est composé de 3 secteurs d’activité :
- Hospitalisation complète avec 19 lits
- Hôpital de semaine avec 8 lits
- Hôpital de jour avec 10 lits
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
- Le 1 er octobre ouverture d’une nouvelle activité médicale, le « centre de l’arthrite » va permettre aux infirmiers d’élargir leurs compétences via un protocole de coopération.
- L’équipe soignante est composée de jeunes professionnels mais aussi de professionnels avec une expertise de la spécialité. Une belle dynamique d’équipe avec un esprit solidaire. (COHESION et esprit d’équipe)
- Une belle collaboration avec le corps médical.
- Nous avons un programme d’éducation thérapeutique ETP qui accompagne les patients qui présentent une maladie chronique « Rhumatisme inflammatoire chronique ».
- L’équipe travaille sur le développement de l’e ETP pour répondre aux besoins du patient et améliorer l’offre de soins.
Formation :
- Gestes d’urgence, Incendie, Hémovigilance, logiciel Orbis (dossier informatisé du patient), Identito-vigilance…
- Continue en lien avec le projet professionnel
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
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