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Un(e) directeur(trice) général(e) adjoint(e) h/f

Voiron
Ville de Voiron
Directeur général délégué
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Direction Générale des Services

Un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) H/F

Contexte

La Ville de Voiron recrute

Un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)

en charge des services à la population

(emploi fonctionnel de DGA des communes de 20 à 40 000 habitants)

CONTEXTE :

Situé au pied du massif de la Chartreuse, à 30 kms de Grenoble, à 50 kms de Chambéry, et à 80 kms de Lyon, Voiron ville centre du Pays Voironnais, dotée d’un budget de 40 millions d’euros, offre un cadre de vie préservé et un développement harmonieux.

Description des activités liées aux postes

Sous l'autorité du Directeur général des services, en lien avec les élus référents, vous aurez en charge de :

- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;

- Piloter les services à la population de la collectivité, composés de plus de 200 agents, partagés en 5 directions : Petite enfance (3 structures d’accueil collectif de 120 places, une crèche familiale de 50 places, un relais d’assistantes maternelles, un lieu d’accueil parents-enfants), Éducation (14 écoles - 1 500 enfants), Sport (piscine, équipements sportifs, événements sportifs), Culture (conservatoire de musique et de danse, manifestations cultuelles) et Direction de l’Administration Générale.

- Nouer des liens de confiance avec les partenaires naturels de ces directions et travaillez en collaboration et en cohérence avec les directions de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais.

Vous êtes un membre dynamique de la Direction générale et participez à ce titre au pilotage de la collectivité aux côtés du DGS et du DGST.

Diplômes requis / compétences

Expérience dans les secteurs cités,

- Formation supérieure,

- Maîtrise des dispositifs liés aux politiques publiques citées,

- Capacités et expériences managériales affirmées,

- Rigueur et disponibilité,

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,

- Maîtrise des outils informatiques.

Caractéristiques du poste

Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité, réunions parfois en soirée,

Rémunération selon expérience et niveau,

POSTE A POURVOIR AU 15 Septembre 2025

AVANT LE 10/07/2025

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