Opérateur régleur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

PARTNAIRE Romorantin, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste d'Opérateur Régleur (H/F) pour l'un de ses clients basé à Romorantin et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux.

Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques.

Vos missions seront :

- Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
- Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage
- Préparer le matériel nécessaire à sa production
- Réaliser et contrôler la 1ère pièce
- Lancer la série en production
- Faire les autocontrôles visuels et dimensionnels, identifier toute production non conforme
- Réaliser l'ébavurage des pièces
- Remplir les documents liés à l'activité

Informations complémentaires :
Lieu de la mission : Romorantin (41)
Horaires : Travail en équipe en 2X8 ou nuit
2X8 : matin 7h45-13h (L), 5h-13h (M-V)// Après-midi : 13h-21H (L-J), 13h-18h15 (V)
Nuit 21H-5H (L-J) 18H15-23H30 (V)
Salaire : selon profil + indemnité de transport + prime panier
Mission à prévoir en intérim

Profil recherché :

Vous avez un CAP/BEP en productique ou CQPM Equipier Autonome de Production Industrielle ou justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous savez lire un plan et remplir des documents techniques et qualité.
Vous savez utiliser les instruments de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, colonne de mesure, tampons..) et utiliser une machine à commandes numériques 2 & 3 axes.

Ce profil vous correspond ? Alors postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission