Publiée le 17 juin
Mission du poste
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat. Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Description du poste et Missions
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un(e) Monteur Échafaudeur H/F.
Dans l'idéal, notre client recherche un profil Chef d'équipe, capable d'encadrer une petite équipe et d'assurer le bon déroulement des chantiers. Toutefois, les candidatures de monteurs échafaudeurs expérimentés souhaitant évoluer seront également étudiées.
Vous intervenez sur différents chantiers dans la région au départ de Saint-Pierre-des-Corps (déplacements à la journée, sans découchage).
Vos missions :
- Monter, démonter et modifier des échafaudages
- Participer à la préparation et l'organisation des chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Contrôler la conformité des installations
- Travailler en équipe et accompagner les monteurs moins expérimentés
- Pour les profils Chef d'équipe : organiser et coordonner les interventions de l'équipe
Profil recherché
- Formation / qualification monteur échafaudeur obligatoire
- Expérience de minimum 2 ans dans le métier
- Une expérience en encadrement d'équipe est un plus
- Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Informations utiles
- Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité d'embauche en CDI
- Horaires : 39h/semaine
- Rémunération : à définir selon expérience
