Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Dernière mise à jour: il y a 5 jours
Description de poste
Fives Holding recherche activement un Gestionnaire Paie Senior H / F.
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques.
Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.
Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l'aluminium, de l'acier, du verre, de l'automobile, de la logistique, de l'aéronautique, du ciment et de l'énergie à travers le monde.
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie !
Notre futur Gestionnaire Paie Senior (H / F) accompagnera la réalisation des paies en France avec la Responsable Paie & Benefits France.
Il / Elle garantira la réalisation des opérations de paie d'un périmètre de sociétés qui lui seront attribuées. A l'embauche la holding basée à Paris et une filiale basée à Marseille. Il / Elle intégrera la communauté paie répartie sur l'ensemble des établissements en France.
Il / Elle sera amené(e) avec la Responsable Paie & Benefits France à réaliser ponctuellement des paies en cas d'urgence / d'absence au sein des entités françaises, déplacements ponctuels à prévoir.
Votre rôle sera ainsi de :
1. Gérer la paie mensuelle de votre périmètre : recueillir et préparer les éléments fixes et variables de la paie, les intégrer aux bulletins, contrôler les paies et charges et procéder aux déclarations obligatoires mensuelles.
2. Participer à l'évolution en continu des paramétrages du logiciel de paie de façon à optimiser l'automatisation de la paie et sécuriser sa fiabilité.
3. Etablir les déclarations trimestrielles et annuelles (formation, apprentissage, DOETH, effort de construction, etc.).
4. Etablir les procédures de paie permettant d'assurer la continuité de service.
5. En charge de la mise à jour des reportings et tableaux de bord liés aux données Paie de votre périmètre.
6. Des déplacements ponctuels (1 fois par trimestre) seront à réaliser pour se rendre sur les sites de votre périmètre. (A l'embauche : Marseille et Paris).
Situés au cœur de Paris, vous pourrez facilement accéder à nos locaux, par transport en commun (arrêt Le Peletier - par la ligne 7 du métro ou arrêt Richelieu-Drouot - par la ligne 8 et 9 du métro).
Si c'est vous, rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne bénéficiant de 8 à 10 d'expériences professionnelles sur un poste similaire et au sein d'une société issue de la convention collective de la métallurgie.
Une maîtrise de la paie, des déclaratifs et du cadre législatif associé est attendue. Enfin le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil Excel et de l'outil paie : MyTEAMS de CEGEDIM et d'un outil SIRH (SAP / Succesfactors) serait un plus.
Si on dit de vous que vous êtes passionné par votre métier, persévérant, dynamique et force de proposition, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages.
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.