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Ouvrier du Bâtiment • Créteil

Dernière mise à jour: il y a 4 heures

Entreprise :

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company). Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Description du poste :

Mission

* Être responsable de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers ;
* Assister l'équipe RH sur les dossiers et courriers disciplinaires (prud'homaux, inspection du travail, médecine du travail, inaptitude) ;
* Accompagner l'équipe RH sur des missions transverses (kit naissances, call exit, recrutement, préparation des CSE).

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Description du profil :

Vous possédez une première expérience (alternance comprise) sur une fonction similaire. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant. Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues :

* Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)

Informations contractuelles :

* D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous aurez un statut Ouvrier

Processus de recrutement :

* Pas d'essai, la période d'essai est là pour ça
#J-18808-Ljbffr