Job Description:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un Responsable de projets engineering - MRO (f/h) pour rejoindre le département Ingénieur en chef appareils en service basé à Marignane, France .
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
L’équipe de l’ingénieur en chef MRO (Maintenance Repair and Overhaul) est en charge de mener l’ensemble des projets d’ingénierie des contrats de modernisation et d’adaptation des hélicoptères en services aux évolutions de réglementation et aux évolutions des besoins et missions des clients d’Airbus Helicopters.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client en assurant la gestion d’un portefeuille de projets
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la coordination des activités de pré études, de faisabilité et de chiffrages des besoins clients en phase d’offres.
* Définir les solutions techniques répondant aux besoins du client et règlements en vigueur
* Assurer la définition de la logique de développement des projets en réalisation
* Elaborer les plannings et budgets associés, en assurer la tenue et le reporting
* Coordonner les phases de design, de support aux chantiers d’essais, de certification des projets
* Assurer l’analyse et le suivi des risques et opportunités
* Participer aux retex et plans d’amélioration
Votre profil :
* Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum et en gestion de projets aéronautiques dans un contexte d’appareils en service
* Vous disposez de fortes compétences en gestion de projet et de solides connaissances techniques en aéronautique
* Vous disposez également de connaissances en gestion de la configuration et en navigabilité.
* Vous êtes doté d'excellentes aptitudes à la communication et vous travaillez en équipe, de manière structurée et proactive dans un esprit de résolution de problèmes.
* Langues : Niveau de français : à négocier. Niveau d'anglais : à négocier.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
1. Candidatez en ligne.
2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.
3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens d
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