Technicien comptabilité / paie-comptabilité f/h (cdd)

Poste :
Sous
la responsabilité du Manager du Service Comptable Divisionnaire Immobilier et
au sein d’une équipe de 12 personnes, vous êtes garant auprès des
comptabilités générales GMF/MAAF/MMA de la régularité et de la fiabilité des
informations comptables et fiscales. Le poste est en CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Vos
missions ?

.
Assurer la tenue de la comptabilité, des entités de votre périmètre
•
Gérer les immobilisations du parc immobilier (comptabilisation des acquisitions
et des cessions, suivi des travaux, mise en service par composants, suivi des
travaux en cours),
•
Réaliser les travaux de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles en
respectant le calendrier défini (fast close) • Etablir les analyses des comptes
détaillés pour chaque entité de son périmètre pour transmission aux
comptabilités générales des 3 enseignes
•
Contribuer aux diverses déclarations fiscales (TVA, CRL, DAS2…),
•
Etre l’interlocuteur privilégié sur son périmètre des comptabilités générales «
enseignes » ainsi que des Commissaires aux Comptes
•
Traiter avec son binôme les travaux transverses qui lui sont attribués
•
Prendre par aux travaux de communication du Service en lien avec l'équipe.
• Des déplacements
ponctuels sont à prévoir Cette liste ne se veut pas exhaustive

Et si c'était vous ?

Vous
justifiez d'une expérience de deux ans minimum en comptabilité idéalement dans
le secteur de l’immobilier ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous
justifiez de solides connaissances comptables et fiscales..
Doté
d’un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre
autonomie, votre engagement et votre ténacité.
La
pertinence de vos analyses, votre capacité d'adaptation et vos qualités de
communication seront de véritables atouts pour votre réussite dans cette
fonction et pour évoluer dans notre environnement.
Vous
savez prendre de la hauteur et être force de proposition. Vous maitrisez les
outils bureautiques (Excel TCD/Formules recherche…) et informatiques (progiciel
comptable, ERP notamment).

Les
avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en
fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances
mensualisés,
• Formation et accompagnement riche et complet,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge
employeur 60%),
• Titres-restaurant à hauteur de 9€
• De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, …),
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
forfait de mobilité durable,

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses

24 000 collaborateurs,

Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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Entreprise : Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.