En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé des responsabilités suivantes : Répartition de la charge de travail : 90% maintenance des équipements de production/10% maintenance infrastructure. Réparatition de la maintenance : 70% de maintenance curative/30% maintenance préventive. Effectuer des inspections régulières de l'équipement de fabrication pour détecter les problèmes potentiels ; Réparer les équipements de fabrication défectueux ou endommagés ; Maintenir un enregistrement précis de toutes les réparations et inspections ; Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques complexes ; Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des tâches de maintenance ; Participer à la formation continue pour rester à jour sur les dernières technologies et techniques de maintenance ; De formation Bac 2 minimum à orientation technique, maintenance industrielle, mécanique, pneumatique, électricité, automatisme, vous pouvez vous appuyer sur au moins une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance et Travaux Neufs en milieu industriel. Notre client leader mondial dans le domaine de l'étiquetage, conçoit et fabrique des solutions d'étiquetage innovantes pour des secteurs variés : Pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc. Reconnus pour leurs exigence, leurs qualité et notre capacité à innover, ils placent l'humain au coeur de la performance industrielle. Salaire fixe : 2 600 - 3 100 - 13 mois (33 800-40 300 € Bruts/an) - (Prime de 13ème mois versée en novembre), Prime d'équipe : 144 € Bruts/mois, Prime vacances : 560 € Bruts/an, Prime de nuit : 56 € bruts/nuit (224 € Bruts/mois), Prime transport : 200 € Nets/an, * Bonus individuel : 500 € Bruts/an, Bonus collectif : 8% de la rémunération annuelle - (2 700 € à 3 224 € Bruts/an), Prime de participation, 2 vendredi sur 3 non travaillé Journée offerte pour les ponts. 4RTT donnée, Prise en charge de la journée de solidarité, LABEL Happy At Work.
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