Technico commercial itinérant h/f

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.
Technico-Commercial Itinérant H/F
Agence : Colomiers (31)
Départements à couvrir : Hérault (34), Aude (11) et les Pyrénées Orientales (66)
Domiciliation sur la région de Narbonne.
CDI

Au sein de l'équipe de Marc composée de 12 personnes, vous prospectez, développez et fidélisez notre clientèle industrielle (fabriquant, revendeurs, PME, Grands Comptes…).

Ambassadeur de notre groupe, vous conseillez nos clients, et vendez notre savoir-faire (visserie, boulonnerie).
Vous valorisez nos services (stock, assistance technique).
Vous défendez notre positionnement (prix et conditions commerciales).
Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire basé à l'agence et êtes en relation avec nos interlocuteurs (achat, bureaux d'études, maintenance, production).

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.
De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez de 3 ans d'expériences commerciale réussie.
Si vous avez travaillé dans un environnement industriel c'est un vrai plus à votre candidature.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Avantages :

- Rémunération fixe selon profil
- 13éme mois
- Primes mensuelles sur objectif
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Carte Ticket Restaurant
- Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année.
- Véhicule deux places

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :

- Mathilde ou Julie du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez Marc le Responsable d'Agence et Gwénaël le Responsable Commercial.
- Puis vous effectuerez un second entretien en visio avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !