Babilou, entreprise à mission, est l’un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présente dans 12 pays, elle s’engage à accompagner la génération « green native » dès le plus jeune âge en proposant une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches en France, Babilou offre aux entreprises des places en crèche pour les enfants de leurs salariés et accompagne leur politique de parentalité.
Dans un monde en mutation, il est essentiel que les entreprises du 21ème siècle contribuent à innover, améliorer la vie de chacun, tout en protégeant la planète.
Selon Sandrine, directrice de crèche, « Les missions en crèche sont nombreuses : relation à l’enfant, accompagnement à la parentalité, travail d’équipe, accompagnement des professionnels. »
En tant que responsable de votre établissement, vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de la structure, avec le soutien d’un responsable de secteur et de référents métiers.
1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation, dynamiser l’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (sécurité, nettoyage, protocole médical) et suivre le budget (commandes, facturation).
4. Favoriser la confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer aux réunions sectorielles mensuelles.
Le poste est ouvert aux titulaires du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, puériculteur, IPDE) ou Psychomotricien. Si vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer autour du projet pédagogique, ce poste est pour vous !
Nous proposons un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les avantages incluent :
- Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
- Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d’ancienneté
- 12 jours de RTT cadre
- Remboursement à 60% des transports en commun
- Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/domicile
- Échanges réguliers et partage via rencontres mensuelles et réseau interne
- Deux journées pédagogiques annuelles
- Dispositifs de formation variés (ateliers, conférences, e-learning)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.
Exprimez votre créativité au sein de nos équipes en crèche. Si cette offre ne vous correspond pas mais pourrait convenir à votre entourage, n’hésitez pas à recommander en cliquant ici et à gagner une prime !
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