Chef de pôle "grand paris rénovation" (h/f)

Chef de pôle "Grand Paris rénovation" (H/F)

Sous l'autorité de la cheffe de service énergie-climat, vous serez en charge de piloter le programme européen ELENA – Grand Paris Rénovation, visant la rénovation énergétique performante de 50 bâtiments publics en 3 ans, en lien avec les objectifs du PCAEM et du Décret Tertiaire.

Dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans, vos principales missions seront les suivantes :

* Manager une équipe de 9 chargé·e·s de mission et structurer l’activité du pôle.
* Piloter le programme ELENA (stratégie, suivi technique et financier, relation BEI).
* Accompagner les collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique et le montage financier.
* Garantir la qualité des études et le respect des exigences contractuelles.
* Animer la gouvernance (COPIL, reporting) et assurer la coordination avec les partenaires.

Vos compétences à partager :

* Expertise en rénovation énergétique, ENR et performance du bâtiment.
* Connaissance des programmes européens, en particulier ELENA, et de leurs exigences (reporting, justificatifs, règles contractuelles).
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics.
* Expérience confirmée en management et pilotage de projets complexes.
* Maitrise du pilotage des AMO
* Leadership, rigueur, capacité à fédérer et représenter l’institution.

Conditions d’accès au poste

* Cadre d’emploi des Ingénieur territoriaux (cadre A).
* Recrutement en contrat de projet de 3 ans.
* Formation requise : Ecole d’ingénieur ou Master II spécialisé en rénovation ou transition énergétique.
* Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 8 ans minimum.


Benefits

* Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois.
* Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine.
* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés.
* Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts.
* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance.
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 € /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…).
* Prise en charge du pass Navigo 75 %.
* CNAS (Comité National d’Action Sociale).
* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Pour aller plus loin : Votre futur N+1 : Eva FRANGIAMONE, Cheffe du service énergie climat.

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