Comprendre son temps pour agir sur le monde. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.
Unité d'Appui et de Recherche fondée par Sciences Po et le CNRS en 2005, le Centre de données socio-politiques (CDSP) est l'un des grands centres de production et de gestion de données pour les sciences sociales en France. Il assure les missions de documentation, de mise à disposition et de production d'enquêtes et données de recherche. Fort d'une vingtaine d'ingénieurs spécialisés, le CDSP déploie dans ces domaines une offre de service complète destinée à la communauté scientifique (collecte, traitement, diffusion de données, développement de solutions numériques) et contribue parallèlement à la recherche sur les méthodes qualitatives et quantitatives. Son expertise s'incarne par ailleurs dans les projets phares qu'il pilote - parmi lesquels la Banque de données du CDSP, le terrain français de l'Enquête sociale européenne (ESS), le panel web probabiliste ELIPSS (Étude Longitudinale par Internet Pour les Sciences Sociales). L'assistant ou assistante gestionnaire exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale du CDSP, avec qui il ou elle forme un binôme essentiel à la bonne marche de l'unité.
Il ou elle travaille en collaboration étroite avec des tutelles Sciences Po et CNRS, interagit constamment avec les fournisseurs du laboratoire et apporte son soutien à l'ensemble des membres du CDSP dans les domaine de son périmètre.
Activités principales
Accompagner la gestion financière, comptable et budgétaire de l'unité
- Contribuer à l'élaboration du budget des tutelles et des contrats de recherche
- Engager, suivre et liquider les dépenses (dotations et ressources propres Sciences Po et CNRS)
- Contribuer à la production des rapports financiers des projets (ANR, Horizon Europe)
- Veiller à la conformité des achats
- Assurer l'interface quotidien avec les services financiers des tutelles
- Produire des tableaux de bord et des bilans financiers
- Produire, collecter et archiver les pièces comptables
- Tenir le rôle de référent « Carte achat » CNRS
- Suivre et transmettre les évolutions de la législation et des systèmes d'information comptables des tutelles
Instruire les dossiers de déplacements professionnels (missions)
- Suivre les demandes de mission, leurs arbitrages et les budgets afférents
- Accompagner les personnels de la demande initiale au retour de mission (état de frais)
- Assurer la formation des agents à l'utilisation des applications des tutelles
- Assurer la veille sur les évolutions des applications des tutelles, de leur politique voyage et de la législation en matière de déplacements professionnels et en assurer la bonne transmission aux membres de l'unité
Accompagner les activités RH
- Accueillir les nouvelles recrues (permanents, CDD, stagiaires) et veiller à leur bonne installation et les accompagner autant que de besoin dans leur prise de poste
- Être le garant de la bonne actualisation des bases de données RH du CNRS (Reseda) et de Sciences Po
- Tenir le rôle de référent AGATE-Tempo pour le CNRS
- Contribuer à la mise à jour du Livret d'accueil de l'unité
Accompagner les activités administratives et logistiques
- Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents propres à améliorer le fonctionnement de l'unité
- Anticiper et mettre en oeuvre le renouvellement des postes de travail, tenir l'inventaire
- Contribuer à l'organisation d'événements scientifiques et planifier les réunions internes
- Accompagner le cas échéant les réaménagements et changements de bureau,, en lien avec le régisseur de Sciences Po
- Autant que de besoin, contribuer à des dossiers et chantiers transversaux en lien avec la direction de l'unité (par exemple, mise à jour du Règlement intérieur)
N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
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