VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Nous recherchons pour l'EHPAD "le Parc de l'Amande" à Nantes un.e Aide Médico-Psychologique en CDI à temps plein. Missions principales : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché Profil : Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Pychologique Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles Supporter des situations émotionnelles difficiles Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : au Cadre de Santé Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : (par réf. à C.C. FEHAP) : 14.51€ brut / heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297.58€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris rémunération Dimanche et jours fériés Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : Profil recherché Profil : Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Pychologique Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles Supporter des situations émotionnelles difficiles Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : au Cadre de Santé Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : (par réf. à C.C. FEHAP) : 14.51€ brut / heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297.58€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris rémunération Dimanche et jours fériés Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous :
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