Group lead buyer hardware h/f

Vous intégrerez les équipes en charge des achats Hardware, qui pilotent l'ensemble des stratégies d'achat pour le matériel et les services associés, au service des différentes directions clientes du Groupe. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Vous rejoindrez l'équipe en charge des achats Hardware au sein de laquelle vous : - Définirez et mettrez en oeuvre les stratégies d'achats de votre catégorie, en assurant une veille concurrentielle et réglementaire. - Challengerez l'expression du besoin avec vos prescripteurs et préparerez les appels d'offres en binôme avec eux. - Négocierez avec les soumissionnaires et contribuerez à la sélection des fournisseurs. - Piloterez la rédaction contractuelle, la validation par les interlocuteurs adéquats et assurerez le suivi des contrats. - Traiterez les litiges majeurs ou récurrents, accompagnerez le suivi du risque fournisseur et réaliserez les Business Reviews avec les partenaires référencés. - Animerez la communauté achats de votre catégorie en partageant best practices, initiatives, bilans d'économies, reportings et plans d'action. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée dans les achats Hardware composée de 5 collaborateurs, intégrée à un collectif d'environ 16 personnes. Les locaux sont situés à Montreuil et Bordeaux, au sein d'espaces favorisant la collaboration et le travail transverse. ET APRÈS ? Cette expérience vous permettra de développer une expertise approfondie en achats stratégiques sur un périmètre à forte valeur ajoutée. Vous renforcerez vos compétences en négociation, pilotage de fournisseurs majeurs, gestion contractuelle, analyse de marché et travail en mode projet. À plus long terme, ce poste ouvre des perspectives d'évolution vers : - La gestion d'une catégorie d'achats élargie, - Des fonctions transverses en pilotage achats, - Des rôles d'expertise ou de coordination à l'échelle du Groupe, - Ou encore des responsabilités managériales, en fonction de votre montée en compétences et des opportunités internes. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas, c'est bénéficier : D'un package rémunération et avantages : - Une rémunération annuelle fixe versée sur plusieurs mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. - Une rémunération variable individuelle liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, versée annuellement ou trimestriellement selon les modalités en vigueur. - Des dispositifs : accords d'entreprise, épargne entreprise et retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles du CSE. - Un rythme de travail hybride avec jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine (à définir avec votre manager). Rejoindre BNP Paribas, c'est aussi prendre part à la transformation vers un monde plus durable. Vous pourrez contribuer à des actions solidaires via notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTESVOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE GROUP LEAD BUYER HARDWARE - H/F ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac 5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire) et justifiez d'au moins 5 années d'expérience, stages et alternances compris, dans les achats IT, idéalement dans le domaine du Hardware, des Télécoms ou du Software. Vous savez travailler en mode projet, vous vous adaptez à des environnements variés et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, structurer et proposer des solutions avec impact. Votre communication vous permet de challenger vos interlocuteurs et de porter vos recommandations. Les compétences attendues : - Capacité d'adaptation - Capacité de négociation - Capacité à travailler en transverse - Capacité d'analyse - Communication impactante LES PROCHAINES ÉTAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens maximums avec les équipes RH et/ou un manager opérationnel. La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Si vous êtes en situation de handicap, envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique au coeur de notre recrutement : Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.