Missions et activités principales
LE MOT DU MANAGER
Vous pensiez que les robots et l’IA étaient l’apanage des GAFAM ou des NATU ? Que le no code était utilisé uniquement par des start-up et des licornes en devenir ? Qu’être agile était réservé aux digital natives ? Vous vous trompiez.
DESCRIPTION DE L’ENTITÉ
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.
Au sein de la Direction des politiques sociales, le pôle Produits et Solutions du département Innovation créé en mars 2021 a pour mission de rendre concrètes les idées des collaborateurs. Pour cela, nous réalisons des prototypes afin de faire la preuve du concept. Notre politique est celle du Make or Buy, nous cherchons des solutions sur étagère afin de réduire le TTM, nous ne voulons pas réinventer la roue. L’équipe est constituée de trois personnes avec des compétences et des expertises complémentaires.
MISSIONS
Dans le contexte de création de service, vous accompagnerez le responsable du pôle Produits et Solutions dans le déploiement et la mise en œuvre des outils No Code / Low Code.
Pour cela, les principales missions qui vous seront confiées seront :
- la réalisation, partielle puis complète, de POC sur des outils No Code / Low Code. Si vous ne savez pas les utilisez, vous apprendrez !
- Vous créez des landing pages, des sites ou des applications d’entreprise en vous appuyant sur les outils No Code.
- Vous présentez les résultats de vos travaux pour démontrer la faisabilité, ouvrir des pistes de réflexion et susciter des idées.
- La veille sur l’ensemble de nos sujets (IA, robotisation automatisée, vocal bots,…). S’abonner à une NL ne suffira pas.
- Vous recueillez les informations via différentes sources que vous aurez sélectionnées.
- Vous analysez les articles et en faites une synthèse.
- Vous partagez avec toute l’équipe Innovation vos conclusions, pour alimenter la réflexion et faire apparaitre de nouvelles pistes.
- La recherche de nouveaux outils. En lien évident avec la veille :
- Vous testez ces outils sur des délais parfois courts pour vérifier leur intérêt et évaluer l’opportunité d’aller plus loin.
- Vous présentez vos conclusions à l’équipe Produits et Solutions, aux membres du département Innovation, aux autres départements.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROFIL
Diplôme et spécialité :
- Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Université, Ecole de commerce,…)
- Spécialisation : digital, gestion de projets, conseil, innovation…
Connaissances souhaitées
- Innovation : veille technologique, culture de l’écosystème web
- No code / Low code et IA génératives
- Compréhension du langage HTML
- Marketing digital
- Gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint,…)
Qualités personnelles
- Curiosité intellectuelle et créativité : vous êtes un growth hacker dans l’âme.
- Autonomie et capacité à aller chercher les informations : les tutos et les how to n’ont pas de secret pour vous.
- Rigoureux et avec le sens du détail : votre crédo = on peut faire les choses avec sérieux sans se prendre au sérieux.
- Sens de la communication et de l’à-propos : il n’y a pas de question bête.
Vous avez le sens du collectif et le travail collaboratif est pour vous naturel. Nous n’avons pas de baby-foot mais le café est en libre-service dans le bureau.
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