Description :
* Administrer les dossiers individuels des salariés.
* Établir des contrats de travail et avenants.
* Procéder à la création des profils sur le logiciel de gestion du temps Kelio et assurer le suivi.
* Recueillir, vérifier, transmettre les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie.
* Participer à la mise en place des elections professionnelles.
* Participer sur demande à la gestion des IRP (convocation et préparation du CSE)
* Procéder aux adhésions et réalisations des dossiers mutuelle.
* Rédiger et suivre les mesures disciplinaires de premier niveau.
* Suivre les dossiers maladies et accident du travail.
* Suivre les visites médicales.
* Renseigner les centres et services sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise.
* Gérer l’accueil téléphonique, traiter le courrier administratif.
Profil recherché :
* Bac +3 formation Ressources Humaines
* Expérience similaire fortement appréciée
* Bonne connaissance des logiciels de gestion de temps (Kelio)
* Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office
* Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
* Gestion des priorités et des délais
* Sensibilité pour le football et le padel
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