Infirmier de nuit - sspi h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSalle de surveillance poste interventionnellePrésentation du service
Le service se compose de 3 unités :
- Salle de Soins Post-Interventionnels Centrale (24h/24h)
- Salle de Soins Post-Interventionnels d'endoscopies (en journée)
- Salle de Soins Post-Interventionnels de PMA (en journée)

Le DAR assure l'anesthésie-réanimation au niveau du bloc opératoire Central, du bloc Obstétrical, du bloc opératoire de PMA, du centre d'Endoscopies, du service de Radiologie.

Composition de l'équipe :

Equipe médicale : un Chef de service, médecins, praticiens hospitaliers, internes et externes (21 Médecins, 10 internes)

Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 24 IADE, 11 IDE, 10 AS, 2 secrétaires.

Horaires de travail :
- En 10h en semaine et 12h week-end et jours fériés sur la base légale du travail dans la fonction publique hospitalière, alternance jour/nuit sur volontariat sur des périodes de courte durée requise par la continuité des soins.
- Planning à la carte tous les 3 mois.
- Polyvalence sur l'ensemble des sites d'anesthésie.
Vos missions
- Prendre en charge l'accueil des patients en collaboration avec l'équipe IADE
- Utiliser la feuille de liaison inter services
- Assurer la surveillance des patients par l'intermédiaire des différents monitorages
- Prendre en charge la douleur post opératoire immédiate
- Exécuter les diverses prescriptions
- Assurer les soins postopératoires spécifiques et les soins de nursing
- Assurer le suivi des divers protocoles
- Assurer la maintenance des matériels
- Assurer la vérification de l'ensemble du matériel en fonction de la check-list
- Vérifier le bon fonctionnement du défibrillateur et du chariot d'urgence
- Contrôler les stups
- Comptabiliser l'activité anesthésique
- Gérer la traçabilité des produits sanguins
- Assurer un suivi régulier et exhaustif du cahier de compte-rendu

Participer à l'élaboration des protocoles de soins et concourt à des contrats de recherche en soins infirmiers
- Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
- Contribuer à la prévention et à la gestion des risques
- Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances
- Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur prévention
- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels
- Participer aux travaux de recherche

Particularités du poste
- Poly compétence sur les différents postes de travail.
Profil recherché
Prérequis :
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat

Expérience requise :
- Expérience en SSPI ou réanimation vivement souhaitée (stage, poste) et/ou une grande motivation pour la fonction

Savoir-faire requis :
- Anticiper, Identifier et évaluer les situations de tension
- Savoir gérer son stress face aux situations d'urgence
- Organiser et planifier les soins en fonction de la variabilité de l'activité
- Maîtriser les gestes techniques, transmettre ses connaissances
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité du secteur
- Connaître des règles de manipulation des charges et des patients
- Savoir utiliser des outils bureautiques

Connaissances requises :
- L'organisation générale de l'établissement et des différentes ressources
- Les règles d'hygiène (de l'environnement, des personnes et du matériel) et de sécurités

Connaissances particulières requise :
- Connaissance et respect de la charte du patient hospitalisé et charte du bloc opératoire

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens des responsabilités, maîtrise de soi, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de communication
- Faculté d'adaptation, capacité à se remettre en question
- Sens du service public, droit de réserve, ponctualité
- Tenue vestimentaire conforme aux bonnes pratiques professionnelles
Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travailHoraires en 10h en semaine et 12h le week-end TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services : SAU et soins critiques (Réa, SC) / USLD / Bloc, néonatologie et dialyse Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement Prime d'installation sous conditions Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à100% et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Accès à l'espace détente
Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2