Délégué vétérinaire grand est - bu ruminant (52, 54, 57, 67, 68, 88, 70, 25, 39)h/f

Délégué vétérinaire Grand Est - BU RUMINANT (52, 54, 57, 67, 68, 88, 70, 25, 39)H/F


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Dans le cadre de la stratégie et des objectifs de la filiale France, le délégué vétérinaire est responsable du développement de la Gamme Ruminants et du chiffre d’affaires du secteur: Grand Est (Départements:52, 54, 57, 67, 68, 88, 7 0, 25, 39, 21).

A ce titre, il assure la promotion et la valorisation des produits et services auprès des clients directs (ayants droit du médicament vétérinaire), mais aussi auprès des prescripteurs indirects (GDS, contrôles laitiers, etc.).
*Contribue à la réalisation du CA et à la concentration stratégique sur son secteur géographique :
- En développant le nombre et l’efficacité des contacts,
- En établissant des relations privilégiées avec les cibles identifiées,
- En optimisant les cycles de visites auprès des clients directs et indirects et en participant avec son management au développement de nouveaux business modèles répondant à l’évolution du marché vétérinaire,
- En gérant les contrats avec les clients,
- En informant des actions engagées et des résultats,
- En mettant à jour son fichier client et en assurant un reporting régulier et de qualité.
*Assure la promotion technique des produits dans la continuité de la stratégie commerciale:
- En maîtrisant et en actualisant ses connaissances techniques produits,
- En animant des formations (éleveurs, techniciens, ASV, groupe restreint de vétérinaires) des structures clientes directes ou -indirectes,
- En développant des relations privilégiées avec les leaders d’opinion,
- En veillant à remonter à son management les retours et attentes des clients.
*Contribue au développement de l’image de marque de Ceva Santé Animale sur la filière Ruminants:
- En donnant une image de professionnalisme et d’éthique aux prescripteurs directs et indirects,
- En apportant les réponses correspondant aux besoins des clients et en veillant à leur suivi,
- En respectant la politique marketing et de communication.




Votre profil :

De formation BAC +2 minimum, vous avez une expérience réussie de la vente en particulier sur des grands comptes, idéalement dans un secteur d’activité proche. Une connaissance du secteur pharmaceutique vétérinaire et des spécificités zootechniques de l’élevage des Ruminants est souhaitée. Rigoureux, autonome et adaptable, votre implication et votre ténacité, ainsi que vos aptitudes à la négociation seront vos atouts pour réussir.
Compétences techniques:
-Connaissance du marché vétérinaire,
-Connaissance technique et de positionnement des produits de ses gammes et de la concurrence,
-Une connaissance de la filière ovine serait un plus
-Maîtrise des outils informatiques,
-Réglementation pharmaceutique et pharmacovigilance.

Compétences comportementales:
-Influence et impact,
-Construction de relations externes / développement d’un réseau,
-Orientation service client,
-Esprit d’équipe,
-Pédagogie,
-Esprit entrepreneurial.

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