Mission
en Transformation Digitale. Vous interviendrez sur la réalisationopérationnelle de projets digitaux variés. Le poste est basé à Metz.
Vos missions principales :
Gestion des Projets Numériques
1. Participation à l'organisation et au suivi des projets numériques
2. Collaboration avec les équipes pour intégrer des solutions logicielles
3. Contribution à l'amélioration des processus métiers grâce au numérique
4. Participation aux expressions de besoins avec les clients internes pour cerner les exigences et les objectifs des projets
5. Aide à la rédaction du cahier des charges
6. Suivi et mise à jour des plannings
7. Liaison entre les équipes techniques et le chef de projet, entre le chef de projet et les prestataires
8. Remontée des difficultés du terrain pour adapter la stratégie
Assistance Administrative et Technique
9. Support dans la gestion des appels d'offres et des fournisseurs
10. Rédaction et suivi des documents liés aux projets
11. Organisation et centralisation des informations et des ressources
Profil
Formation & Expérience :
12. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 de type Master en Gestion de Projets, Master en Informatique ou équivalent et avez un intérêt pour le secteur de l'insertion et de l'autonomie.
Savoirs & Savoir-Faire :
13. Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et de Microsoft Teams. Une connaissance des méthodes de gestion de projet telles que Gantt, Scrum, Agile serait un plus.
Savoir-Être :
14. Vous êtes passionné par la transformation digitale et souhaitez vous impliquer au sein d'une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes les plus fragiles. Le "Collectif Présence" vous offre l'opportunité de contribuer à la coordination des équipes et à la mutualisation des solutions numériques.
15. Autonome, vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et d’organisation. Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre réactivité et disponibilité seront vos principaux atouts.
Être alternant chez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
16. Un entretien téléphonique,
17. L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
18. Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail
Lien vers WELCOME TO THE JUNGLE
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