Educateur specialise (h/f) – ditep de gascogne – cdi temps plein – hagetmau

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – DITEP de Gascogne – CDI Temps plein – Hagetmau

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) – DITEP de Gascogne – CDI Temps plein – Hagetmau Posted by on 28 octobre 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

DITEP de Gascogne – CDI Temps Plein – Hagetmau

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur

L’ÉTABLISSEMENT

Le DITEP de Gascogne (45 salariés) accueille des garçons et filles de 7 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d’accueil autorisées par l’ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.

Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :

1. Accompagnement de jeunes dans le cadre de l’Unité d’internat la Hortille,
2. Référence de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction,
3. Animation d’ateliers à visée éducative, co-animation d’ateliers à visée thérapeutique,
4. Participation aux réunions en interne et auprès des partenaires extérieurs,
5. Formalisation d’écrits professionnels,
6. Développement de partenariats,
7. Travail en réseau,
8. Animation de la Commission Qualité.

AVANTAGES

9. Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
10. Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
11. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
12. Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
13. Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
14. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION