Directeur de crèche collective (h/f)

Directeur de crèche collective (H/F), Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Contrats

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable petite enfance, le/la directeur(trice) de crèche est responsable d’une crèche de 78 berceaux. Il/elle agit dans le cadre du projet éducatif et des orientations municipales.

Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire, gère l'administration et le budget de l’établissement, et veille au bon fonctionnement de la crèche.


Missions / conditions d'exercice

* Piloter une équipe pluridisciplinaire de 29 agents.
* Gérer les ressources humaines : organiser plannings et congés.
* Mettre en œuvre les protocoles sanitaires et paramédicaux en vigueur.
* Suivre le budget et réaliser le budget prévisionnel.
* Suivre les effectifs et préparer la commission d’admission.
* Garantir la qualité de l'accueil de l’enfant et de sa famille, en lien avec le projet éducatif.
* Gérer le matériel et les commandes.
* Assurer la liaison avec le responsable du service petite enfance.
* Travailler en partenariat avec les services extérieurs (PMI, CAF…).
* Participer aux réunions et à l’élaboration des projets.


Profils recherchés

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice avec une expérience d'au moins 3 ans en établissement d’accueil de jeunes enfants.

Maîtrise de la pédagogie du jeune enfant, des règles d’hygiène et de sécurité, et de la réglementation territoriale.

Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel Concerto appréciée).

Connaissance des règles et procédures pour l’élaboration, l’exécution et le suivi d’un budget.

Sens des responsabilités et de l’organisation.

#J-18808-Ljbffr