Relations fonctionnelles
En interne : Direction Sarthe Autonomie, DTIS service Santé Animation Territoriale et Appui aux situations complexes, Direction des Offres d’Accueil. En externe : EPCI, CCAS, associations...
Missions
Il exerce au sein du pôle Appui aux instances stratégiques.
Il anime le dispositif de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et en assure le suivi avec les territoires.
Il est chargé de l'actualisation du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, de l’amélioration de l’accès aux équipements et aux aides techniques individuelles favorisant le soutien à domicile et de la coordination et l’appui des actions de prévention mises en œuvre par les Services Polyvalents d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD)...).
A ce titre, il assure le pilotage des actions, réalise le suivi administratif et l'évaluation des actions financières. Il mobilise les porteurs de projets et travaille en lien avec les acteurs et les services en territoire pour repérer les besoins. Il participe à l'élaboration et la consolidation du rapport d'activités destiné à la CNSA.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques publiques afférentes au sujet et des réorganisations.
Activités principales
Animation de réunions
Rédaction de documents administratifs
Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
Evaluation des projets de santé publique sur le territoire
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets
Développement et animation de partenariats
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Diplômes et niveaux d'expérience requis
BAC dans le domaine de la santé publique (ingénierie en éducation santé, méthodologie des interventions en santé publique, pilotage politiques et actions, promotion de la santé et prévention). Bac dans le domaine du poste visé
Caractéristiques particulières
Déplacements professionnels
Savoirs
Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des institutions
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Connaissance en évaluation des politiques publiques
Savoir-faire
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Mettre en oeuvre une gestion par projet
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Maîtriser les outils informatiques (bureautiques, applications de gestion)
Analyser et synthétiser des informations
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
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