L'entreprise
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Actual Talent Metz a été mandaté par son client, une entreprise de renom dans le logement et l’habitat, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Coordinateur de Pôle Gestion des Risques et Sécurité H/F en intérim longue durée, pour un poste basé à Metz.
Le poste
Rattaché(e) au service Patrimoine et en étroite collaboration avec les équipes terrain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité afin de garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine immobilier.
Véritable référent(e) sécurité, vous assurez le suivi réglementaire, l’animation de la démarche prévention ainsi que le pilotage des prestataires intervenant sur les différents sites de l’association.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes zones d’implantation de l’association.
Vos missions
Le Pilotage et management de la sécuritéLa Veille réglementaire et conformité
La Prévention et sécurité opérationnelle
Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissements ;
Piloter les actions correctives
Organiser les exercices d’évacuation incendie en lien avec les équipes terrain et les SDIS ;
Accompagner et conseiller les établissements sur les problématiques sécurité ;
Superviser les diagnostics incendie et assurer le suivi des actions associées.
La Gestion des prestataires
Sélectionner et évaluer les prestataires selon les besoins des établissements ;Coordonner les interventions sur les sites ;
Contrôler la qualité des prestations et gérer les éventuels litiges ;
Le profil recherché
Profil recherché
Formation Bac de type Ingénieur ou équivalent ;
Première expérience dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine immobilier.
Compétences techniques
Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail ;
Capacité à identifier, évaluer et prévenir les risques ;
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la sécurité ;
Connaissance des procédures liées à la sécurité incendie et aux contrôles réglementaires.
Qualités personnelles
Excellent relationnel et bonnes capacités de communication ;
Goût du terrain et sens de l’accompagnement des équipes ;
Esprit d’équipe et capacité à fédérer ;
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence ;
Aptitude à sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
Avantages :
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération proposée : €- brut sur 13 mois selon profil et expérience
TR :10€/JT
Primes : prime vacances €/an
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