En tant que RAF à temps partagé, vous intervenez chez vos clients sur les sujets suivants : Gérer la paie, les contrats de travail, et la transmission des variables. Rédiger les fiches de poste, procédures internes et documents RH. Superviser la création et l’amélioration des processus d’onboarding/offboarding. Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement. Organiser les élections des représentants du personnel Piloter les campagnes de publipostage BSPCE Mise à jour des registres sociaux Appuyer le CODIR dans la construction d’outils et le suivi de la performance. Superviser et manager les équipes OM / comptabilité /RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.