Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Diagnostic et pilotage de la Performance, vous aurez en charge, notamment, les activités suivantes :
Migration poste de travail W10 vers W11
Déploiement du nouveau PEI sous W11
Réinstaller les paramètres, données et applicatifs de l'utilisateur
Traitement des demandes d'interventions suite migration
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques requises :
Vous maîtrisez les logiciels suivants :
1. Win10, WinSRV /12/16, Linux
2. AD / GPO / DNS / DHCP / RDS/RDP
3. Powershell
Vos atouts :
4. Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités ;
5. Vous êtes réactif(ve) ;
6. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et avez le sens du travail en équipe ;
7. Vous êtes motivé(e) par la qualité de service et la relation utilisateur.
Votre formation
8. Permis B obligatoire
9. Issu(e) d'une formation supérieure (BAC + 2 à BAC + 3) en informatique exigée, une première expérience dans des missions d'administration système, déploiement de matériel informatique et gestion du parc est souhaitée.
Informations complémentaires
L'agent retenu s'engage à respecter l'ensemble des règles liées à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Dans le cadre de sa politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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