Informations générales Référence BA075GNB-120898 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste GR / BGP / SPC - Adjoint(e) à la Chef(fe) de la Section Personnels Civils Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant qu’adjoint au chef de section, vous êtes chargé : - de piloter l’activité de la section en lien avec le chef de section (répartition des missions des autres gestionnaires, réflexion sur l’amélioration des process RH de la section, participation aux travaux RH sensibles (CIA, avancements, NBI et ITM suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA des situations particulières, sanctions disciplinaires…), - d’assurer le management de l’équipe (2 agents de catégorie C), en l’absence de la cheffe de section. En complément de ces missions, vous serez également polyvalent pour assurer, selon le quotidien, la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État et apprentis : suivi des affectations, mutations, détachements, entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major/division de l’appui opérationnel/bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 250 personnels. Composition et effectifs du service La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif), l’adjoint au chef de section (secrétaire administratif) et deux gestionnaires (adjoints administratifs). Liaisons hiérarchiques Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau de la gestion du personnel, l'adjoint au chef du bureau Liaisons fonctionnelles SGAMI IDF - Direction générale de la Gendarmerie nationale/BPCIV Régiments et services employant du personnel civil Organismes payeurs - médecine de prévention et médecine statuaire Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures par semaine - 16 RTT Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur Discrétion Qui contacter ? Chef du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine Tél : 01 58 28 20 11 spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique : à acquérir - Avoir des compétences en informatique-bureautique Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique : requis - Savoir manager Niveau pratique : requis - Savoir s'organiser Niveau pratique : requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique : requis - savoir s'adapter Niveau pratique : requis - Savoir communiquer Niveau pratique : requis Vos perspectives : Evolution sur des postes RH à dominante managériale Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Garde Républicaine État-major / DAO / Bureau de la gestion du personnel / section personnel civil 22, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation GR – BGP-SPC-22, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GR – BGP-SPC-22, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04 Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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