TLC Vacances (acteur incontournable du tourisme social et familial et spécialiste des vacances pour les comités d'entreprise) recrute son(sa) RESPONSABLE DE CAMPING / Coordinateur(trice) Hébergement Pôle Vendée basé sur le camping Le Chenal à Saint Jean de Monts (85).
Vous travaillerez au sein d'une équipe de saisonniers et créez un binôme de responsabilité en collaboration avec le/la responsable technique.
Vous assurez l'ensemble des tâches relatives à la gestion des hébergements et accueil des clients sur le Pôle Vendée.
Vous coordonnez les équipes réception, ménage et les réceptifs sur les campings partenaires
Vous recrutez et managez votre équipe (sur le terrain et de façon administrative)
Déplacements ponctuels sur les sites de Pornic, Noirmoutier, St Vincent sur Jard
Vos missions principales (liste non exhaustive):
- Gestion et mise en place des prestations snack bar, animation et hébergement
- Définition des besoins en investissement
- Gestion de NAXI et des encaissements
- Contrôle de caisse
- Gestion de la qualité des ménages
- Gestion des conflits
- Gestion du personnel et de l'administratif
- Hivernage des locatifs et des communs en fin de saison
Votre profil :
Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation.
Contrôle de soi, valeur d'exemple.
Sens du travail en équipe
Logement en mobil-home possible
Expérience obligatoire 1 ans minimum
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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