À ce poste, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés et le suivi de l'onboarding,
* Gestion de la paie : Collecte des éléments variables de paie, contrôle et vérification des bulletins de salaire. Aide à l'intégration sur le nouveau logiciel (CEGID),
* Formation : Suivi du plan de formation,
* Suivi des réunions du CSE.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en ressources humaines minimum et avez au moins 2 ans d'expérience en ressources humaines.
Vous avez de bonnes compétences en paie et en administration du personnel.
Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites d'Île-de-France.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
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