Conseiller en insertion socioprofessionnelle brsa nogent/créteil (h/f)

Conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle – BRSA, Nogent sur Marne / Créteil (H/F)

Offre n° 206NDJD – Actualisé le 07 avril 2026 – Employeur handi‑engagé

Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable

Rémunération : 30 245 € brut annuel

Localisation : Nogent‑sur‑Marne et Créteil – déplacements fréquents dans le Val de Marne.


Responsabilités

* Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique, etc.).
* Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l’emploi.
* Déterminer les leviers d’action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et favoriser son autonomie dans les démarches d’insertion vers l’emploi.
* Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, et développer l’employabilité, notamment via immersions, visites d’entreprises, etc.
* Permettre l’accès à l’emploi ou à la formation en fin de prestation.
* Rédiger un livrable retraçant l’ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire.


Qualifications et compétences

* Diplôme d’assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CEFS).
* Expérience minimum de 3 ans dans le milieu social.
* Capacité d’écoute active, empathie, sens de l’humain, sens du résultat et état d’esprit positif.


Profil souhaité

* 1 an d’expérience minimum – indispensable.
* Compétences en communication des résultats aux parties prenantes.
* Rédaction de rapports et comptes rendus d’activité.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
* Déplacements fréquents.


Avantages & Conditions

* Temps de travail : 36h30/semaine (Lundi à jeudi 9h-17h30, vendredi 9h-16h30).
* Prime vacances – RTT – Prime d’intéressement et participation.
* Mutuelle + prévoyance.
* Tickets restaurant.
* Transport 75 % pris en charge.
* Plan d’épargne retraite.
* 3 jours de missions associatives/an.


Intégration

1. Premier contact (10 min).
2. Échange RH (45 min en visio).
3. Rencontre terrain (1h en présentiel).

Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante.

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