Vos missions en quelques mots Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable et paie afin de renforcer notre équipe déjà en place sur la partie comptable et la partie paie de notre établissement. Vos tâches : Partie comptabilité : En charge du processus achat dans sa globalité, suivi de trésorerie, Recettes, et alimentation des datas du contrôle de gestion, classement et archivage… Partie paie : Récolte des données pour saisie de la paie, contrôle et paiements des charges, classement et archivage… Profil recherché Profil recherché Nous recherchons un profil à minima BAC2 en comptabilité avec une expérience réussie dans des missions similaires en milieu industriel. Compétences techniques Maîtrise des réglementations comptables et de la paie Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et paie Savoir-être et soft-skills Curiosité intellectuelle Discrétion Ténacité Autonomie Esprit de synthèse et d’analyse Rigueur dans le recueil et le traitement des données Capacité à travailler dans des délais contraints Organisation Aisance relationnelle Sens de l’éthique Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Compétences attendues Curiosité intellectuelle Discrétion Ténacité Autonomie Esprit de synthèse et d'analyse Rigueur dans le recueil et le traitement des données Capacité à travailler dans des délais contraints Organisation Aisance relationnelle Sens de l'éthique Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Sandrine LEPAGE Responsable des Ressources Humaines
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