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Responsable applicatif it h/f (cdi)

Créteil
CDI
JR France
IT
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Responsable applicatif IT H/F (CDI), Créteil

Créteil, France

Crédit Logement, acteur majeur du marché immobilier français, garantit plus de 10 millions d’emprunteurs pour leurs prêts et projets immobiliers sans hypothèque. Avec une relation constante avec les principales banques françaises depuis 50 ans, Crédit Logement évolue pour accompagner les changements du marché, notamment la transition énergétique. Notre capital de données unique nous permet de proposer des produits innovants aux banques et aux emprunteurs.

Rejoignez une entreprise à taille humaine (320 collaborateurs) offrant un environnement de travail dynamique, agile et innovant, avec de réelles possibilités d’évolution. Nous recherchons un Responsable d'Application / IT Owner pour la ligne Produit « Recouvrement » au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Votre rôle sera de garantir la qualité du service opérationnel, assurer la maintenance et l'évolution du patrimoine applicatif, développer de nouvelles applications et fonctionnalités pour soutenir nos projets stratégiques. Rattaché(e) au Manager du Service Études et Développement, vous serez responsable du bon fonctionnement des applications de votre périmètre, de la gestion des projets et évolutions, ainsi que de la documentation technique.

Vos missions incluront : la gestion complète des applications, le pilotage des projets, la maintenance opérationnelle, la réduction de la dette technique, l’assistance technique aux utilisateurs, le reporting de l’avancement, et le contrôle de la qualité des livrables.

Profil recherché : formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), minimum 5 ans d’expérience dans les systèmes d’information, maîtrise des outils et langages de développement (Bases de données / SQL obligatoire, Java Spring, Web Services, Python souhaités), connaissance approfondie des méthodologies Agile/Scrum.

Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil + prime variable + épargne salariale (participation et intéressement) + abondement
Avantages : cadre au forfait jours (17 jours de repos), mutuelle et prévoyance à 100%, tickets restaurant.

#J-18808-Ljbffr

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