Cadre de santé d'unité de soins (h/f)

Présentation du Pôle Femme Mère Enfant et du bloc opératoire :Le pôle «Femme Mère Enfant» situé sur le site de Châteaubriant et lui-même composé de:6 lits de pédiatrie6 lits de néonatologie15 lits de gynéco-obstétrique, Maternité niveau 2AUn centre de santé sexuelleLe bloc opératoire :3 salles d'intervention (césarienne, chirurgie gynécologique et centre IVG)Missions générales :Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire et la gestion opérationnelle des ressources et des moyens des services du Pôle FME ainsi que du bloc opératoire ( IDE/IPDE, AS/AP, AP,ASH,IBODE,IADE et conseillers conjugaux).Etre le garant de la qualité et la sécurité des patientsApporter sa contribution au développement de la politique IHAB et aux projets du Pôle.Activités :Gestion des soins:Analyser quotidiennement l'activité et l'organisation interne du PôleSuivre l'organisation des services et garantir leur bon fonctionnementMettre en place et s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécuritéCollaborer avec les différents acteurs de santéParticiper au Staff médico-psycho-social et de programmation du bloc opératoireGestion des équipes:Coordonner l'activité professionnelle (gestion des plannings, temps de travail, absentéisme .) dans le respect des effectifs normés au sein du Pôle.Evaluer la charge de travail et la répartition des moyens et des ressourcesRéaliser les évaluations annuellesParticiper à l'élaboration du plan de formation du PôleContribuer à l'intégration des nouveaux arrivantsAssurer l'accueil et le suivi des étudiants paramédicaux au sein des services.Gestion des équipements et du matériel:Suivre les stocks de produits, de matériels nécessaires au bon fonctionnement des servicesVeille sanitaire:Anticiper les organisations en cas de risque sanitaireSensibiliser, former, communiquerGestion des risques et de la qualité:Analyse des évènements indésirables, démarche de certification et de labellisation
Position dans l'établissement :Liens hiérarchiques :Sous l'autorité du Directeur du Centre Hospitalier, du Coordonnateur Général des Soins.Le chef de Pôle (si cadre Sage-Femme)Cadre supérieur de pôleLiens fonctionnels :Le Chef du pôle, (si cadre paramédical)Les chefs de service de Maternité, de Pédiatrie-Néonatalogie et d'AnesthésieL'ensemble des médecins des différentes unitésLes sages-femmesLe directeur attaché au pôleL'assistant social, psychologue.Toutes les autres directions de l'établissement et les agents se référant à celles-ciLes Instituts de formation
Compétences attendues :Sens de l'urgence et maitrise des protocoles d'urgence du bloc obstétrical et bloc opératoire (code rouge)Sens de l'organisation et capacité d'anticipationCapacité d'adaptationSens de la collaborationAnalyse, synthèse, communication,Créativité, innovation,Sens de l'autorité et de la diplomatie.Exercice du métier :Travail du lundi au vendredi,Astreintes de semaine...