Responsable développement immobilier (h/f)

Description:
Énéal est la foncière médico-sociale du Groupe Action Logement. Propriétaire de plus de 180 établissements (Ehpad, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles…), Énéal propose aux acteurs du secteur médico-social non lucratif d'acquérir les murs de leurs établissements et de financer des opérations ambitieuses de construction, rénovation, réhabilitation. Enéal accompagne également l’ensemble des territoires en développant une offre neuve à destination des personnes âgées et handicapées.
Pour atteindre son objectif, Énéal recrute plusieurs postes au sein de la Direction du Développement .

Dans le cadre de notre fort développement national, nous recrutons un Responsable Développement Immobilier (Foncier et Bâtiment) (F/H), en CDD de 12 mois pour accroissement d'activité, basé dans nos locaux sur Paris.

Mission générale de l’emploi :

En tant que Responsable Développement Immobilier (F/H) vous contribuez au développement du patrimoine médico-social d’Enéal à l’échelle nationale.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

- Intégrer une direction pluridisciplinaire fonctionnant en mode projet pour mener à bien des opérations d’acquisition et de développement d’une offre nouvelle, de l’identification de l’opportunité jusqu’à la signature des actes authentiques de vente,
- Participer à l’évaluation des opportunités d’acquisition (visites des biens, pré-études de faisabilité, analyse financière des projets, études de la viabilité des opérations),
- Rechercher des nouvelles opportunités d’acquisition d’établissements médico-sociaux et préparer les dossiers de présentation en vue des comités de validation,
- Répondre aux consultations ou appels à projets dans la perspective d’un développement d’une offre nouvelle sur les territoires,
- Constituer, interagir et animer un réseau de contacts et partenaires institutionnels majeurs afin d’accélérer la prospection foncière et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement de la structure,
- Piloter des projets transversaux de développement d’expertises ou de processus métier pour l’ensemble des équipes de la Direction,

Votre portefeuille portera sur un territoire défini avec un poste basé à Paris et de la transversalité sur l'ensemble du territoire national.

Exigences:
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Ingénieur Bâtiment/Immobilier, et vous proposez impérativement d’une expérience de 3 à 5 ans dans l’univers du logement social, idéalement acquise dans le montage d’opérations en résidences collectives à destination du public sénior.

Dynamique et réactif(ve), vous êtes à l’aise pour animer et développer un réseau permettant d’identifier des opportunités en lien avec la prospection foncière. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre grande rigueur, votre agilité et votre goût pour le travail collaboratif.

Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

Avantages:
Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !

- Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
- Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d’accueil de formation des apprentis
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances et compte épargne temps