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Responsable administratif et financier (h/f) pilotage & comptabilité

Lons-le-Saunier
CDI
LE CAB'BFC
Responsable administratif financier
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Présentation de la société

Structure reconnue de plus de 100 collaborateurs, évoluant dans un environnement agricole, recrute son Responsable Administratif et Financier H/F afin d’accompagner la Direction dans le pilotage financier de l’organisation.


Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous intervenez comme véritable bras droit financier dans un contexte exigeant nécessitant autonomie et vision globale.




Le poste est basé prés de Lons le Saunier.




Description

Vous prenez en charge l’intégralité de la fonction comptable et financière, avec un haut niveau de responsabilité.
À ce titre, vous :
* Supervisez la comptabilité générale et analytique des différentes entités
* Assurez l’établissement complet du bilan et des comptes annuels en interne (absence de cabinet comptable)
* Garantissez la fiabilité des clôtures et des obligations fiscales
* Pilotez la trésorerie, les relations bancaires et les prévisionnels financiers
* Produisez les tableaux de bord et analyses de performance
Participez à la construction budgétaire et au développement des outils de pilotage (contrôle de gestion, indicateurs de performance)
* Accompagnez la Direction dans ses décisions stratégiques et financières
* Supervisez l’équipe comptable
* Analysez les écarts entre réalisé et prévisionnel et apportez des recommandations à la Direction
* Optimisez les processus financiers et outils de gestion
Vous intervenez comme référent financier unique, garant de la fiabilité et de la lisibilité des données.


Exigences

* Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
* Expérience confirmée d’au moins 5 ans en PME avec autonomie jusqu’au bilan
* Capacité à piloter la fonction financière dans sa globalité
* Expérience en trésorerie, prévisionnel et analyse financière indispensable
* Maîtrise d’un ERP comptable (SAGE idéalement)
* Rigueur, autonomie et sens du pilotage
* Capacité à interagir directement avec la Direction


Avantages

* CDI – Statut cadre – forfait 218 jours
* Rémunération suivant profil sur 13,5 mois
* Mutuelle prise en charge à 60 %
* Pas de télétravail la première année, puis 1 jour par semaine
* Environnement de travail moderne

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