Agent des équipes de nettoyage f/h (h/f)

Vous assurez l'entretien et la propreté des locaux et des espaces extérieurs des établissements scolaires sous l'autorité de l'agent de maîtrise

Vous assurez l'hygiène, l'entretien et le nettoyage des surfaces intérieures selon les protocoles et techniques adaptés, manuels ou mécanisés, dans les gymnases, salles d'évolution, halls d'entrée, couloirs et préaux couverts

Vous entretenez les espaces extérieurs des écoles incluant les cours, préaux, terrains d'évolution, allées et parvis par des actions régulières de nettoyage, de collecte des déchets et d'évacuation des encombrants

Vous réalisez les travaux courants de désherbage et de taille dans le respect des consignes de sécurité

Vous participez à la logistique interne par le déplacement du mobilier ou lors des opérations de métallisation

Vous contribuez aux missions spécifiques liées au fonctionnement du service, notamment le déneigement des chemins d'accès dans le cadre du plan neige, le décapage des sols thermoplastiques pendant les vacances scolaires ainsi que l'allotissement et les livraisons de produits, fournitures et documents

Profil recherché
Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Vous savez utiliser le matériel de nettoyage (chariot de lavage, mono-brosse, auto-laveuse)

Vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux
Vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes disponible
Vous avez le sens du service public, du travail en équipe et vous êtes autonome

Permis B souhaité

Informations complémentaires
Vos conditions de travail:
- Temps de travail: 37H30
- Horaires : 6H - 13H30 en journée continue du lundi au vendredi
- Lieu de travail : secteur Rive Droite (5ème / 9ème arrondissement de Lyon)
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2030€ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Vos avantages :
- Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j (en fonction du service)
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Congé menstruel

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !