Chargé / chargée de relations employeurs (h/f)

I/ Définition du poste

Placé.e sous l'autorité des directeurs.rices des 2 SIAE (CASTA, IRISSE), le.la chargé.e de relation « employeurs » développe le partenariat entre SIAE et employeurs « classiques », en lien avec les conseillers.ères en évolution professionnelle des structures.

II/ Missions

1/ Développer le partenariat avec les employeurs
- Veiller sur l'offre et la demande d'emploi locale et départementale et mise en adéquation avec les projets des salariés
- Rencontrer les chefs d'entreprises ou responsables RH
- Recenser et analyser les besoins des employeurs en termes de recrutement
- Informer les employeurs des aides et mesures facilitant le recrutement et le maintien dans l'emploi
- Présenter les activités des structures pour générer des partenariats commerciaux
- Mettre en œuvre des actions de mises en relation collectives entre les salariés et les employeurs : job meetings, visites d'entreprises, évènements emplois.
- Impulser et participer à une dynamique de réseau entreprises (clubs, groupements.)
- Animer le réseau avec les permanents des 2 SIAE
- Poursuivre la démarche Médiation Emploi

2/ Créer, développer, valoriser des outils de communication

3/ Porter la dynamique du dispositif Médiation Emploi
- Elaborer et mettre en œuvre des plans d'actions
- Représenter les 2 SIAE lors des réunions partenariales
- Tenir à jour les tableaux de bord
- Réaliser les bilans (bilans annuels, trimestriels, FSE+.)

4/ Travailler en collaboration avec les CEP
- Mettre à disposition la base de données « employeurs »
- Intervenir en support sur la recherche d'adéquations entre profils / projets des salarié.e.s et secteurs d'activités

5/ Travail d'équipe
- Participer aux réunions d'équipe
- Organiser, animer les réunions de groupes avec les CEP
- Participer aux réunions avec les partenaires

Travail sur 4 jours
Travail en journée continue