LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Vous pilotez les ressources en pièces automobile auprès des fournisseurs afin d’assurer l’activité d’assemblage véhicule et la consommation client en pièce de rechange. ACTIVITES Piloter et animer les retards auprès des fournisseur en lien avec le responsable Achat en cas de besoin. Cadencer les besoins annuels avec le fournisseur en tenant compte des contraintes Achat, du capacitaire magasin Racing Shop, des possibilités du fournisseur et du besoin Assemblage et Spare. Etablir le planning de livraison final dans SAP. Prendre en compte les non-conformités fournisseur en retour des cde clients ou de l’assemblage véhicule, suite à l’analyse technique. Organiser les transports de retour de pièces vers les fournisseurs. Suivre l’avancement des dossiers avec le fournisseur et les équipes technique. Etablir les besoins annuels en prenant en compte les plannings prévisionnels de vente véhicule ainsi que les consommations en Pièces de Rechange. Lancer les ordres de fabrication pour préparation des ensembles de pièces. Lancer les bon de préparation pour la constitution des ensembles de composant à destination des sous-traitants. COMPETENCES Technique : Forte connaissance des outils ERP, en particulier SAP (module MM). Expérience dans les flux supply chain (Approvisionnement, Nomenclature, Sous-Traitance). Connaissance de l’organisation d’un magasin logistique. Expérience dans l’approvisionnement automobile ou similaire. Anglais obligatoire (niveau B1-B2) Comportemental : Rigueur et précision dans le pilotage. Forte autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs services. Adaptabilité et réactivité aux aléas. Capacité forte à s’organiser et synthétiser.
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