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Programmeur en usinage thiers h/f

Peschadoires
CDI
Cabexperts Recrutement
Programmeur informatique
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Rejoignez une mission sur mesure dans le domaine de la mécanique de précision.

Pourquoi passer par moi, Emeline, consultante chez Cabexperts recrutement ?

En tant que consultante experte en recrutement dans les métiers techniques de l'industrie de près de 15 ans d'exercice, je ne me limite pas à trouver des opportunités : je vous accompagne dans votre parcours.

Avec mon expertise et mon vivier d'entreprises partenaires, je m'engage à vous proposer une expérience de recrutement personnalisée et adaptée à vos aspirations professionnelles. Contexte du poste Mon client, entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces mécanique de précision et de moules pour l'injection recherche, dans le cadre de son développement, un Programmeur CN pour renforcer son équipe technique. Vos missions - Programmation : création et optimisation de programmes sur logiciels de FAO.
- Industrialisation : choix des outils de coupe, définition des gammes opératoires, et amélioration continue des process.
- Production : supervision des phases d'usinage et ajustement des paramètres pour garantir qualité et respect des délais (CN FANUC et Haidenhain).
- Collaboration : travail en étroite collaboration avec le bureau d'études et les opérateurs pour répondre aux spécificités des clients.
Avantages
Pourquoi rejoindre mon client ? - Une entreprise solide : 35 ans d'existence, reprise il y a 18 mois par deux passionnés, avec une forte croissance et des investissements prévus.
- Des perspectives d'évolution : agrandissement des locaux, nouvelle salle de pause, acquisition d'un tour CN (mars 2025) et d'un centre 5 axes (second semestre 2025).
- Une ambiance axée sur la satisfaction client et l'épanouissement professionnel : au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui fera la différence.
Rejoignez une structure en pleine croissance et contribuez à son développement ! Processus de recrutement - Premier échange par téléphone : pour comprendre vos attentes et vous présenter l'entreprise, suivi d'un échange plus poussé pour bien creuser vos aspirations
- Entretien avec l'entreprise : pour rencontrer l'équipe et découvrir l'environnement de travail.
- Prise de décision : accompagnement dans votre intégration si vous êtes retenu(e).
Prêt(e) à relever le défi ? Contactez moi dès maintenant pour discuter de vos ambitions et de ce poste !

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