Responsable des resssources humaines h/f

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Responsable des resssources humaines H/F
Référence : UAR2927-MOBINT-O96502
Lieu de travail : VINCENNES
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mercredi 30 avril 2025
Session : Campagne Printemps 2025
Groupe de Fonction : IEG1
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de la gestion des ressources humaines

Missions

Le ou la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour l'ensemble du CAES (siège, sections locales, villages vacances, CLE). En appui à la direction, il, elle conseille les directeurs des centres de vacances et les responsables des services du CAES, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement). Il, elle encadre l'équipe RH et participe à l'équipe de direction du CAES.

Activités

Activités principales
- Encadrement de l'équipe RH :
* Gestion des priorités, des congés, horaires et EAA
* Participation à l'équipe de direction du CAES

- Participation à la définition de la stratégie RH et pilotage des projets RH
* Assister l'équipe de direction dans sa prise de décision
* Élaborer et suivre l'exécution du budget ressources humaines CAES et suivre la masse salariale CAES
* Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord).
* Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion (rapport d'activité, .

- Conseil, accompagnement collaborateurs et de la direction
* Assurer une veille réglementaire autant sur la partie privée (CAES, association loi 1901) que publique (Unité CNRS)
* Informer sur les évolutions de la réglementation et des procédures et les faire appliquer

- Administration du personnel et développement RH
* Piloter l'activité de paie, en lien avec la Responsable Paie (300 personnes environ par an de droit privé)
* Piloter l'ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité et de promotion, plan de formation,
* Coordonner et contrôler l'ensemble des activités de gestion individuelle et collective
* Suivre le convertisseur d'emploi sur la masse salariale CNRS
* Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation
* Assurer la mise en place des procédures disciplinaires en lien avec la Direction
* Participer à la prévention des risques psycho sociaux

- Animation et négociation avec les partenaires sociaux
* Contribuer au dialogue social à la demande de la direction
* Participer à l'organisation des commissions paritaires CAES et CNRS
* Organiser les élections professionnelles (listes électorales, campagne d'information)

Compétences

Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines :
- Culture économique, financière et budgétaire
- Conduire un entretien
- Concevoir des tableaux de bord
- Savoir communiquer
- Utiliser les techniques de conduite de réunion
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Capacité d'organisation et de priorisation des actions, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur, méthode et anticipation
- Autonomie, esprit d'initiative
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute
- Discrétion et confidentialité
- Travailler en équipe
- Bonne aptitude à communiquer
- Capacité d'adaptation

Contexte de travail

Le CAES joue le rôle de comité d¿entreprise auprès des agents du CNRS. Il est à la fois une unité CNRS (UAR2927, 50 permanents CNRS) et une association loi 1901 (50 permanents en CDI et environ 50 ETPT, travail CDD saisonnier). La personne exercera cette activité au sein du service GRH composé de 6 personnes située dans une unité d'appui à la recherche (UAR2927) à Vincennes 94, sous la responsabilité du directeur d'unité. Ce poste est soumis à l'obligation de réserve et de confidentialité telles qu'elles ressortent des obligations du fonctionnaire. Il est rattaché directement au Président du CAES.