Technicien process h/f

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, recrute pour son client, industrie à dimension internationale, un(e) Technicien Process H/F pour accompagner la croissance de son site d'Andrézieux-Bouthéon.
Référent(e) technique de l'usine (70 personnes), vous êtes rattaché(e) au Directeur de Site et vous concevez / optimisez les procédés de fabrication.
Pilote des projets, en lien avec les différents experts métiers internes, vous intervenez aussi bien sur les machines que sur le process.
Vos missions :
-Surveillance des procédés de production,
-Ajustement des paramètres de production et recherche de solutions pour améliorer la productivité,
-Réduction des coûts, gestion de la qualité, et prévention des pannes,
-Optimisation de l'efficacité des lignes de production,
-Garantie de la conformité avec les standards industriels,
-Conception et mise au point de procédés de fabrication des produits (avant-projet, prototypes, échantillons initiaux, premières séries),
-Etudes de nouveaux procédés,
-Recherche de solution d'amélioration de la performance des procédés actuels (gains de productivité et OTD),
-Accompagnement terrain des équipes,
-Définition des gammes de fabrication,
-Exploitation des retours d'expérience de la mise en œuvre des procédés,
* Bac+2 en génie industriel ou génie des procédés
* 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel
* Capacité à piloter des projets techniques et à travailler sur le terrain
* Anglais opérationnel / courant afin d'échanger avec les différentes filiales du groupe

Pourquoi rejoindre l'équipe de mon client ?
* Projets techniques concrets, produits réellement fabriqués
* Équipe à taille humaine, environnement sain et réactif
* Entreprise innovante, française, à dimension internationale

Conditions proposées :

Localisation : Andrézieux Bouthéon (42)
CDI - Temps plein - Statut ETAM - Horaires : Journée.
Rémunération : Salaire fixe 30/35K€ + Bonus 10%
Prise de poste souhaitée : dès que possible mais un préavis est envisageable.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client.