Agent gestion adm remuneration du personnel militaire 1c/33

Informations générales Organisme de rattachement Service de Santé des Armées (SSA) Référence DEF_30-00051894 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 28/11/2025 Date de fin de diffusion 27/05/2026 Localisation PARIS Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE 1C/33 Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé. La division Technico-Fonctionnelle DTF s’assure de la cohérence et de la conformité des saisies RH réalisées par l’ensemble des producteurs de données pour le personnel militaire d’active et de réserve du SSA. La DTF participe à la fiabilisation des données dans le SIRH Arhmonie, en mettant en œuvre des contrôles a priori (requêtes) et a posteriori, en s’appuyant sur l’analyse des résultats du calculateur Source Solde et sur l’analyse de la qualité des flux. Sous la responsabilité du chef de section, l’agent est chargé de l’analyse des anomalies de données RH et des problèmes de solde signalés par les organismes d’administration, les bureaux de gestion, la QUALIQ-SSA ou la cellule solde assistance. Il détermine les actions correctives à effectuer dans le SIRH et les transmet aux producteurs de données pour correction via PHILEAS. Il met en œuvre les actions de contrôle interne relevant de son niveau afin de garantir la qualité des analyses réalisées. L’ensemble de ces actions concourent notamment à la pré liquidation et à la sécurisation de la solde Description du poste - Analyser les suspicions d’anomalies RH, les rappels négatifs (RGX) signalés par les différentes entités - Analyser les incidents de solde signalés par les OA, BG et la cellule solde assistance (CSA) - Déterminer les actions correctives à réaliser, transmettre les demandes de corrections aux correcteurs de données et effectuer les éventuelles relances via l’outil PHILEAS - Réaliser le contrôle interne sur son périmètre d’action - Suivre le processus des demandes d’acomptes de solde et des remboursements de dettes - Rendre compte à son chef de section - Participer aux activités collectives mises en œuvre dans l’intérêt de la section - Analyser les anomalies relevées dans le SIRH Arhmonie et procéder aux demandes de corrections Conditions particulières d'exercice SYSTEME D’INFORMATION DES RH ARHMONIE INFOCENTRE TABLEAU DE BORD /SOURCE SOLDE PHILEAS Descriptif du profil recherché Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d’administration du personnel militaire. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Parking, possibilité de restauration sur place, proximité gare routière et SNCF Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix) Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère et places en crèche Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - SENS DES RELATIONS HUMAINES - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - ORGANISATION ET METHODE - RIGUEUR - EXPRESSION ECRITE Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) christine.vacherie@intradef.gouv.fr Contact 1 nadia.lagarde@intradef.gouv.fr Contact 2 christine.vacherie@intradef.gouv.fr