Grâce à notre approche spécialisée et à notre connaissance approfondie de votre secteur d’activité, nous identifions pour vous les opportunités les plus pertinentes : celles qui correspondent à votre niveau d’expérience, à vos aspirations et aux enjeux réels de votre fonction.
Parce qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert
En vous proposant des postes ciblés, à la hauteur de votre expérience et de vos ambitions, vous avancez plus rapidement vers le rôle que vous recherchez. Notre accompagnement premium vous offre un suivi personnalisé, pensé pour les experts, managers et cadres exigeants.
Mon client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements industriels.
L'entreprise intervient dans toute la France, notamment sur des équipements tels que silos, trémies, tuyauteries, pompes, appareils à pression, etc.
Son atelier, basé au Chambon-Feugerolles, offre des conditions de travail agréables et des horaires en journée. En tant que Chef(fe) d' quipe, vous encadrerez une petite équipe de 2 à 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur).
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous superviserez les travaux de fabrication, d'assemblage, de maintenance et d'installation d'équipements industriels.
Vos responsabilités incluront :
- Management d'équipe : 2 à 3 collaborateurs dans l'organisation du travail, suivi de la production, gestion des absences et congés, motivation de l'équipe.
- Production : traçage, découpe, pliage, soudure, montage, lecture de plans.
- Qualité & Sécurité : application des règles HSE, conformité aux normes techniques, respect des certifications qualité (MASE).
- Déplacements : chantiers nationaux à la semaine avec découchés (prise en charge des frais).
Rythme hebdo : 38,5h ? horaires fixes à l'atelier (journée).
Rémunération selon profil : entre 30 et 35Keuros brut annuel.
- Formation : Bac Pro chaudronnerie avec 2 ans d'expérience minimum (ou BEP avec 5 ans).
- Compétences techniques solides en chaudronnerie, soudure, lecture de plans.
- Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable.
- Formations appréciées : travail en hauteur, conduite d'engins (chariot, nacelle), sécurité, qualité.
- Qualités recherchées : leadership de terrain, sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes techniques.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
Date de début : 02/03/2026
Information complémentaire : au Chambon Feugerolles
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