Conseiller mobilite (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pévèle Carembault, Communauté de communes de 100 000 habitants, 120 agents permanents, située à proximité de grandes agglomérations recrute :
UN CONSEILLER MOBILITE (H/F)
Grade de rédacteur (cat. B) – Contrat de projet d’une durée de 3 ans
Sous la responsabilité du DGA Aménagement du territoire, environnement et mobilité, vous serez chargé d’animer la plateforme mobilité de Pévèle Carembault, nouveau service à destination des habitants du territoire. La plateforme mobilité de Pévèle Carembault propose trois outils : une plateforme d’information numérique, un accompagnement personnalisé et la location de véhicules. Missions / conditions d'exercice Répondre aux demandes des habitants quant à leurs besoins de déplacement ;
Réaliser des entretiens personnalisés avec les publics cibles retenus afin d’appréhender leurs besoins de déplacement et leurs freins (rédiger les synthèses correspondantes) ;
Déterminer l’offre de service et les accompagnements mobilisables associés aux besoins repérés, mettre en relation les publics avec les prescripteurs dans la mise en œuvre de leur projet ;
En l’absence de solution de mobilité, proposer la location d’un véhicule : mise en place et suivi de la location et gestion d’une régie ;
Proposer des animations collectives pour informer et sensibiliser les publics en demande ;
Créer et animer un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux puis institutionnels. Profils recherchés Expérience souhaitée de deux ans dans le domaine de l‘insertion professionnelle et/ou de la mobilité et de la formation ;
Autonomie et capacité à prendre des initiatives, souplesse et réactivité ;
Rigueur administrative et compétences organisationnelles ;
Ecoute, capacités relationnelles, sociales et partenariales ;
Maîtrise des outils informatiques : pack office, Internet …
Permis B obligatoire