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Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) asrl

Calais
CREAI Hauts-de-France
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Description de la structure:

L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels – 4100 personnes accompagnées – 78,6 M € de budget), recherche :

Un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

en CDD de à temps plein (1 ETP) pour remplacement pour maladie - CCN66

Poste basé à Annezin

Pour l’antenne de Annezin du :

Service Tutélaire et de Protection, Service de protection juridique basé à ANNEZIN, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 87 salariés sur 5 sites)

Missions:

Votre mission :

Conformément aux projets associatifs et de l’établissement, placé sous l’autorité du Chef de Service de l’Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged).

Quotidiennement :

1. Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire.
2. Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne.
3. Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée.
4. Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité.
5. Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service.

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :

- Participation aux réunions d’équipe.

Profil:

- Titulaire du CNC MJPM ou en cours de formation à la condition et/ou d’être titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé avec une expérience significative dans le secteur social et médico-social.

- Maîtrise des lois du 2 janvier 2002, du 05 mars 2007 et du 23 mars 2019.

- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.

- Titulaire du permis de conduire en cours de validité.

- Compétences/aptitudes pour occuper le poste :

1. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel). La maîtrise de TWIN et ArchiGED serait un plus.
2. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
3. Capacité d'écoute, esprit de synthèse et compétences rédactionnelles.

Les conditions de la relation contractuelle :

- Contrat à Durée Déterminé à temps plein 35H semaine soit 151H67 par mois soumis à la CCN du 15.03.1966 pour remplacement maladie.

- Rémunération au coefficient de la grille « Éducateur Spécialisé » avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles.

- Déplacements à prévoir avec véhicule de service.

- Complémentaire santé obligatoire.

#J-18808-Ljbffr

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