Administrateur bases de données & data décisionnelle

AIS :Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, dans le contexte d'un vaste écosystème de production à dominance Linux. Vous travaillerez sur les missions suivantes :
Expertise N2 & N3 et accompagnement des utilisateurs
Traitement des incidents N2 & N3 dans le respect des SLA
Assurer la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données
Assurer le MCO continu et évolutif
Participer aux choix d'architecture
Automatiser tous les actes manuels (ansible, python, shell linux)
Environnement technique :
Oracle (ExaCC)
PostgreSQL
Mécanismes de haute disponibilité (cluster/réplication)
MySQL
SQL Server
Périmètre infrastructure (serveurs, systèmes Linux, stockage) et automatisation (Ansible)
Des astreintes et/ou des interventions en dehors des heures ouvrées sont à prévoir de manière régulière.
VOUS :
Vous avez eu une expérience en administration de bases de données et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
Fourchette de rémunération : 34-40 K€ bruts /an
Carte Edenred (11.50€ / j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :✅Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT :1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?#J-18808-Ljbffr