Médiateur micro-folie itinérante (h/f)

Date de prise de poste : 17/11/2025
Poste à temps complet (39h avec RTT)
Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l'activité

Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels (contrat d'une durée d'un an)

Date limite de candidature : 03/10/2025
Session de recrutement entre la semaine 43 et 44

Missions :

Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel, le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d'animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023.

- Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d'un programme d'animations d'activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public.) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
- Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles)
- Suivre le développement des publics de la Micro Folie itinérante et rechercher de nouveaux publics et partenaires
- Organiser les itinérances culturelles de la collectivité sur les communes du territoire en lien avec d'autres services itinérants de la collectivité (Ludothèque.)
- Participer à la stratégie culturelle de la collectivité, à la coordination de projets locaux (EAC, musées.).

Profil du candidat :

- Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac. Diplôme Bac +3 dans le domaine de la médiation culturelle, l'animation, gestion de projets culturels serait un plus.
- Permis VL en cours de validité
- Casier judiciaire vierge
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance de l'environnement territorial d'une collectivité souhaitée
- Aptitude à la conduite de projet
- Bonne communication écrite et orale, bon sens relationnel, être à l'aise avec différents types de publics
- Maîtrise des outils numériques
- Autonomie, organisation, prise d'initiatives
- Polyvalence (programmation, médiation, installation/désinstallation de matériel, déplacement sur le territoire.)
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement (Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire).
- Déplacements réguliers sur le territoire de Forez-Est (itinérances).

Rémunération :

Selon profil et grille statutaire Cadre d'emploi de catégorie B, filière culturelle ou animation.
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).

Les « + » :

Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare à proximité
Véhicule utilitaire de service mis à disposition pour les itinérances
Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun.

Renseignements :

Audrey BORDET
Directrice Tourisme Culture Commerce
Pôle Attractivité
04 82 22 00 04

Candidatures :

Lettre de motivation + CV par mail à "recrutement@forez-est.fr" ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue - BP 13
42 110 Feurs

En précisant la référence de l'offre et votre statut.