Le CDG 05 recrute pour une collectivité territoriale un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou un/une auxiliaire de puériculture en remplacement d'un agent en arrêt maladie (prolongation possible).
Secteur : Gapençais
Quotité hebdomadaire : 35 heures
Dates du contrat : Du 1er Juillet au 10 Juillet 2025
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
Missions auprès des enfants :
- Accueil de l'enfant
- Participation à l'adaptation de l'enfant
- Mettre en place et participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
- Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe
- Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) après avoir échangé avec la Directrice
- Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant, surveillance de l'état général et information à la Directrice
- Donner les médicaments sur ordonnance, sur avis des parents et échange avec la Directrice
Relation aux familles :
- Accueil des familles et soutien à la parentalité
- Communication quotidienne avec les familles
Hygiène et sécurité :
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de manière très régulière et quotidienne
- Assurer la sécurité, rôle d'observation et de prévention.
- Participation à l'entretien des espaces de vie des enfants, de jeux intérieurs et extérieurs, de la salle de bain et de la cuisine ainsi qu'à l'entretien du linge plusieurs fois par jour et tous les jours
ACTIVITÉS ET TÂCHES PONCTUELLES :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa déclinaison dans le quotidien de la structure
- Préparation des repas et goûters
- Suivi des stocks de produits pharmaceutiques et courants pour les enfants (couches, coton.)
- Accueil et tutorat de stagiaires
- Participation aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Aisance relationnelle et pédagogique
- Rigueur, organisation et anticipation
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Patience et disponibilité
- Sens de l'observation et capacité d'écoute
- Echanges réguliers avec la Directrice : transmission des informations concernant les parents et les enfants, présentation des idées avant leur mise en place
- Curiosité professionnelle pour améliorer sa pratique et la prise en charge des enfants
- Être force de proposition sur les activités à mettre en place, sur l'organisation et le fonctionnement du service
- Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
- Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les hommes et les femmes
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de jeunes enfants
Connaissance du développement du jeune enfant
Connaissance des principes d'hygiène corporelle
Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.